Thị trường việc làm bất động sản đang bước vào giai đoạn bùng nổ khi Chính phủ chủ trương đẩy mạnh số hóa và chuẩn hóa hoạt động giao dịch bất động sản, quyền sử dụng đất và thị trường lao động. Những chính sách mới không chỉ nâng cao tính minh bạch mà còn tạo điều kiện để ngành bất động sản hình thành hệ sinh thái chuyên nghiệp hơn.
Dưới góc nhìn của Radanhadat.vn, đây là thời điểm thuận lợi để nguồn nhân lực BĐS phát triển mạnh mẽ, bắt kịp với nhu cầu tuyển dụng ngày càng lớn trong bối cảnh mới.
Chủ trương trong phát triển sàn giao dịch và tác động đến thị trường việc làm bất động sản
Việc hoàn thiện hệ thống sàn giao dịch theo hướng công nghệ hóa đang trở thành yêu cầu tất yếu, nhằm đảm bảo thị trường minh bạch, giảm rủi ro và cải thiện khả năng tiếp cận thông tin. Đây cũng là nền tảng thúc đẩy hoạt động tuyển dụng trong lĩnh vực việc làm bất động sản diễn ra chuyên nghiệp hơn.
Xu hướng chuyển đổi số và sự phát triển của các sàn giao dịch
Hiện nay, các giao dịch bất động sản, quyền sử dụng đất và nhu cầu việc làm trong ngành đều đang được số hóa mạnh mẽ. Công nghệ giúp người dân, nhà đầu tư và doanh nghiệp tiếp cận thông tin nhanh hơn, giảm thời gian xử lý hồ sơ và hạn chế sai sót.
Điều này góp phần định hình phương thức làm việc mới trong lĩnh vực việc làm bất động sản, đặc biệt phù hợp với lực lượng lao động trẻ có khả năng ứng dụng công nghệ linh hoạt.
Những hạn chế trong hệ thống giao dịch còn tồn đọng

Dù có sự phát triển vượt bậc, hoạt động giao dịch trên thị trường vẫn chưa đạt mức đồng bộ như mong đợi. Thiếu khuôn khổ pháp lý cụ thể và dữ liệu chưa thống nhất khiến người dân gặp khó khăn khi tiếp cận thông tin chính xác. Điều này dẫn đến các rủi ro trong giao dịch và ảnh hưởng trực tiếp đến niềm tin của người lao động đang tìm kiếm việc làm bất động sản cũng như niềm tin của doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu các bộ liên quan đánh giá thực trạng, rà soát pháp lý và đề xuất giải pháp phù hợp cho từng lĩnh vực. Việc xây dựng hành lang pháp lý thống nhất sẽ giúp thị trường vận hành ổn định hơn, làm cơ sở để quy trình tuyển dụng nhân sự bất động sản tuân thủ chuẩn mực, công khai và minh bạch hơn. Đây cũng là tiền đề quan trọng để thị trường việc làm bất động sản tăng trưởng bền vững.
Xây dựng hệ thống sàn giao dịch việc làm bất động sản
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hệ thống việc làm hiện nay có hơn 80 trung tâm công lập và 500 doanh nghiệp dịch vụ việc làm hoạt động độc lập nhưng thiếu sự kết nối. Do đó, việc xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia sẽ giúp kiểm soát thông tin tuyển dụng tốt hơn, hạn chế tình trạng đăng tin ảo, sai sự thật. Điều này đặc biệt quan trọng trong thị trường việc làm bất động sản – nơi chất lượng thông tin tuyển dụng có ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định của ứng viên.
Bộ Lao động đề xuất đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát để hạn chế rủi ro trong các hoạt động tuyển dụng trực tuyến. Điều này giúp người lao động tiếp cận cơ hội việc làm bất động sản một cách an toàn, tránh tình trạng lừa đảo hoặc cung cấp thông tin sai lệch. Đồng thời, doanh nghiệp BĐS sẽ có nền tảng chuẩn để tuyển đúng người, tối ưu quy trình nhân sự và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Bộ Xây dựng cho biết cả nước có hơn 1.600 sàn giao dịch BĐS đang hoạt động và đóng góp đáng kể vào việc giảm giao dịch không chính thức. Bộ đề xuất bổ sung các loại hình BĐS phải giao dịch qua sàn nhằm bảo vệ quyền lợi các bên tham gia. Khi hoạt động sàn được chuẩn hóa, nhu cầu tuyển dụng nhân sự BĐS như môi giới, tư vấn đầu tư hay nhân viên phân tích thị trường cũng sẽ tăng mạnh, kéo theo sự phát triển tích cực của thị trường việc làm bất động sản.
Hoàn thiện thị trường giao dịch và hệ sinh thái việc làm bất động sản
Thị trường quyền sử dụng đất hiện nay vẫn còn thiếu tính ổn định, thiếu minh bạch và chưa có hệ thống dữ liệu đầy đủ. Những hạn chế này ảnh hưởng trực tiếp đến toàn bộ chuỗi hoạt động của ngành bất động sản, bao gồm cả nhu cầu tuyển dụng và phát triển nhân sự.
Do thiếu hệ thống thông tin chuẩn hóa, việc tiếp cận dữ liệu giá đất của người dân và doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Điều này khiến cho hoạt động quản lý trở nên thụ động, chưa phù hợp với tốc độ phát triển của thị trường. Khi dữ liệu không đầy đủ, nhu cầu phân tích và đánh giá thị trường tăng cao, kéo theo yêu cầu tuyển dụng các vị trí mới trong ngành bất động sản, đặc biệt là các vị trí tư vấn định giá, phân tích thị trường và chuyên viên pháp lý.

Bộ Tài nguyên và Môi trường khẳng định việc xây dựng sàn giao dịch quyền sử dụng đất là cấp bách nhằm chuẩn hóa và minh bạch hóa toàn bộ quá trình giao dịch. Đây không chỉ là giải pháp cho thị trường mà còn là cơ hội để mở rộng hệ sinh thái nghề nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Khi thông tin được công khai và đáng tin cậy, các doanh nghiệp BĐS sẽ đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự chất lượng hơn, từ đó tạo thêm nhiều cơ hội việc làm bất động sản hấp dẫn.
Kết luận
Với sự thúc đẩy phát triển các sàn giao dịch việc làm, bất động sản và quyền sử dụng đất sẽ mở ra giai đoạn mới cho thị trường, người lao động sẽ tiếp cận cơ hội việc làm bất động sản dễ dàng hơn, doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn và thị trường vận hành minh bạch hơn. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng một hệ sinh thái BĐS hiện đại và bền vững tại Việt Nam.
***Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:
Radanhadat.vn thực hiện tài liệu này với mục đích cung cấp thông tin tham khảo. Thông tin có thể được thay đổi mà không cần thông báo trước.
Chúng tôi nỗ lực thực hiện và đảm bảo tính chính xác của tài liệu nhưng không chịu trách nhiệm về tổn thất hoặc hậu quả từ việc sử dụng thông tin trong đây.
Chúng tôi xử lý thông tin dựa trên nguồn đáng tin cậy, nhưng chúng tôi không kiểm chứng nguồn tin và không đảm bảo tính chính xác.
Radanhadat.vn sở hữu độc quyền tài liệu và nội dung bên trong. Tài liệu không được phép sao chép toàn bộ hoặc một phần mà không có sự đồng ý của Radanhadat.vn.
Xem thêm:




Kênh kiến thức bất động sản, cẩm nang mua bán nhà đất thông thái


